9月27日，扬州安徽商会会长于金涛一行走访商会会员许东的企业——扬州蓝德管理咨询有限公司调研，陪同走访有商会党支部书记张安，会长办公会成员王开宝、宋晓亮，一分会会长赵成刚、秘书长王信云，四分会会长张俊雷及秘书处全体。

       许东，安徽肥西人，1985年毕业于武汉大学计算机专业，分配至扬州市重工业局工作。1997年机关办企业，他成为扬州大通科技有限公司负责人，从此由政转商，从事经营活动。他在商海中积累一定的经验，又是资深的大学生，决定自主创业。2012年先后创办了扬州蓝德管理咨询有限公司和南京南德管理有限公司等。公司专业从事管理咨询与管理培训，扬州拥有2500㎡培训基地，现在南京、苏州、无锡、镇江、淮安、扬州等地设有6家服务机构，从业服务团队40多人，形成了“管理咨询+管理培训+数字化应用”的组合服务，长期“陪跑”企业成长，助力客户企业管理、创业升级和团队整体技能的提升。

       近年来，实施管理培训达19.2万人，服务企业数累计过4000家以上，多次受到政府的褒奖，被评为国家级中小企业公共服务示范平台，工信部支持“专精特新”中小企业高质量发展示范平台，承担起“江苏省产业人才重点培训项目”。

       对未来，许总充满希望，力求达到“华东领先、国内一流”的服务水平，年服务中小型企业要达5000家以上，国企、省级专精特新企业要达350家以上，真正成为企业的陪跑者、领跑者，为企业注入更加先进的理念。

       这次走访，许总介绍了公司的概况和经营范围，并为商会会员如何做好服务提出培训构想，让走访者感受到企业只有精细化管理，才能出效益；只有靠知识，企业才有生命力；只有提升员工素质，才能使员工敬业服务企业，企业才能出精品。正如许总所说，过去靠闯、靠胆大就能成功，现在靠技新质优才能占领市场。培训工作对企业十分重视，扬州较大企业有一半与我公司合作，特别是今年培训势头强劲，说明市场竞争更加激烈。因此，我们将会用先进理念为企业注入活力。商会会长于金涛深有感触地说，薪水不是唯一留住人的标准，志同道合、心情舒畅很重要，文化统领很重要，树人用人很重要。因此，加强员工培训，提升队伍素质显得尤为重要。同时，许总为商会的发展主动献计献策，对此表示衷心地感谢。